中国公民健康素养（57）

长淮派出所利用此次讲座，告诉小朋友要提高防范意识，不与路遇陌生人说话更不要接受传教，同时可以将学习到的小知识告诉父母、爷爷奶奶，扩大宣传面，形成一道社会防火墙。

在活动现场，队员们进行集体中国少年先锋队宣誓我热爱中国共产党，热爱祖国，热爱人民，好好学习，好好锻炼，准备着，为共产主义事业贡献力量。3月30日，红星路小学北环阳光校区六（3）、六（4）中队在辅导员庄婷婷老师和李成老师的带领下来到渡江战役馆开展清明祭英烈 铸魂育新人活动。

北环校区3月31日上午，北环校区一（1）班开展了童心缅英烈，共铸中华魂活动。六（1）中队在3月30日上午来到蜀山烈士陵园开展了清明祭英烈活动，队员们敬礼、献花、鞠躬通过多种方式表达对英烈的怀念和尊敬。传承先烈遗志，弘扬革命精神，队员们敬献鲜花，写下期望，了解先辈事迹。为了缅怀革命烈士的丰功伟绩，寄托对先烈的无限哀思，加强对学生的思想道德教育，3月30日下午，合肥市红星路小学北环阳光校区四（3）中队的队员们来到渡江战役纪念馆开展了以清明祭奠念英烈、红色传承润童心为主题的祭奠先烈活动。我们生在红旗下，长在春风里，目光所至皆为赤县神州。

3月24日上午，国际部校区四（7）中队扬帆小队来到蜀山烈士陵园，开展以缅怀革命先烈，追寻红色记忆为主题的教育实践活动。清风拂青松，清明祭忠魂，又是一年清明时，为了深切缅怀革命先烈、弘扬革命先辈敢于斗争、艰苦奋斗的精神，合肥市红星路小学教育集团开展清明节主题实践活动无为路校区先烈一致，星火相传，清明节前夕，合肥市红星路小学无为路校区二（5）中队队员及家长一同来到大蜀山烈士陵园祭奠革命先烈，表达对先烈的敬仰缅怀之情。6.已取得住院医师规范化培训合格证书的提供合格证书，暂未取得规培合格证书的需提供培养单位规培管理部门出具的规培证明（岗位需要的提供）。

由此造成的后果，由考生本人负责。3.报名和资格初审结束后，招聘计划数与招聘岗位实际缴费人数的比例达到1:3的方可开考，未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位，取消招聘岗位已缴费的报名人员可申请退费。网上报名时间为2024年4月12日9：00至4月18日17：00，逾期不再报名。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消技能考试资格和面试资格，资格复审不合格或放弃的，所空名额不递补。有下列情形之一的人员，不得报考：（一）不符合岗位招聘条件的人员。

九、有关事宜及联系方式（一）本公告未规定的以上级主管部门政策为准。通过线上资格初审的报考人员须在4月19日12:00前完成网上缴费，逾期未缴费，视为自动放弃。尚未审查或未通过审查的，可在4月19日10:00前改报其他岗位。面试成绩采用百分制，去掉一个最高分和最低分，平均后确定面试成绩。

8.大学英语六级证书（成绩单）。7.硕士所学方向证明（对专业方向有要求的岗位需提供，由学院或培养单位教学部门盖章）。（二）坚持考试考察、择优聘用。（三）具有良好的品行。

资格复审通过人员即为入围技能考核和面试人员。（三）资格复审各招聘岗位根据笔试成绩高低按照1:3的比例通知考生进行资格复审。

2.笔试时间拟定于2024年4月21日（星期日），具体时间及地点详见个人准考证。面试成绩低于60分者不予录用。

（七）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。通过审查的，不能更改个人信息或再报考其他岗位。（四）符合岗位所需的专业或技能条件。（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生。二、招聘计划（纳入事业编制）招聘计划见附件。（五）身体条件需符合安徽省事业单位公开招聘人员体检标准;（六）岗位所需的其他条件。

试用期满合格的，予以正式聘用。保密、监督等事项：招聘工作按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，医院纪检部门全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督，监督电话：0551-62668840。

4.就业推荐表或硕士研究生毕业证书和学位证书。八、纪律监督考生应对照招聘条件要求报考相应岗位，对不符合医院招聘条件要求的人员医院一律不予聘用。

资格复审时，考生应提供以下材料原件和复印件，复印件请按照以下顺序装订：1.《安徽中医药大学第二附属医院2024年公开招聘报名表》（可在报名系统中下载打印）。（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员。

（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。各项成绩所占权重为：笔试成绩占40%，技能考核成绩占30%，面试成绩占30%，最终成绩合成确定后在医院官网上公布，其中面试成绩当场公布。因个人原因不能参加笔试的考生，不再安排退费。考试科目详见附件，不指定参考资料。

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，事业单位新进人员实施聘用管理，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。

六、公示对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，经医院研究审定后，在医院官网公示7天。报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

各招聘岗位入围技能考核人员，需在公告的规定时间和地点参加技能考核，满分100分。9.海外留学毕业生须同时提供教育部留学服务中心认证书原件和复印件。

（二）遵守宪法和法律。资格复审具体工作安排以医院网站公布为准。5.医师资格证书（岗位需要的提供）。为做好2024年度安徽中医药大学第二附属医院面向社会公开招聘工作，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）、《关于进一步做好省属高校公开招聘工作的通知》（皖人社秘〔2018〕369号）等有关规定，现就有关事项公告如下：一、招聘原则（一）坚持面向社会、公开招聘。

2.不能提供规定证件材料的。（注：详情请点击左下方阅读原文-跳转医院官网-获取附件）三、招聘条件招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍。

若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布），面试成绩或总成绩低于60分的不列入体检、考察对象。（二）招聘公告由安徽中医药大学第二附属医院人事科负责解释。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。（四）技能考核主要考核与岗位相关的专业技能，根据招聘专业岗位，由医院制定具体技能考核方案并实施。

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